Lakukan 7 Hal ini Agar Leader Yakin Anda Layak Mendapat Apresiasi
Sebelum menuntut sebuah kemewahan coba idealkan dulu diri sendiri dengan melakukan hal-hal ini. Bekerja itu bukan hanya soal menyelesaikan tugas yang diamanahkan dengan sebaik-baiknya namun juga mampu mengambil nilai-nilai dari pekerjaan yang dilakukan. Ingat kan pepatah Buya Hamka ini.
Kalau bekerja sekadar bekerja, kera juga bekerja
Tentu kita berbeda dengan kera. Manusia dianugerahi otak yang mampu mengambil setiap makna atau nilai-nilai dari tiap kejadian. Begitu halnya saat bekerja, kita membutuhkan lebih banyak pengetahuan agar diri menjadi lebih bernilai. Memang belajar pengetahuan tersebut bisa dilakukan dengan banyak cara salah satunya dibangku kuliah.
Tapi sebagai pekerja yang juga membutuhkan biaya hidup tinggi, bangku kuliah cukup membebani. Kecuali kantor tempat bernaung rajin memberikan apresiasi berupa beasiswa. Perihal beasiswa ini sendiri sebenarnya setiap kantor memberikan satu dua kesempatan buat para karyawannya yang berprestasi, pertanyaannya apakah Anda termasuk salah satunya?
Sebelum menuntut sebuah kemewahan bangku kuliah, coba idealkan dulu diri sendiri dengan melakukan hal-hal ini.
Jelaskan Dengan Baik Alasan Apa Yang Menjadi Dasar Anda Mengajukan Proposal Beasiswa
Saat Anda mengajukan beasiswa pada bos mu atau intstansi kantor tempatmu bekerja, maka Anda harus bisa meyakinkan mereka bahwa pendidikan yang akan Anda jalani ini bisa meningkatkan kualitas perusahaan dimasa depan dan Anda kelak akan menjadi aset penting yang akan membuat perusahaan lebih maju. Dengan komitmen yang kuat dari dirimu, maka hal ini akan menjadi dasar kepercayaan bos mu untuk meloloskan beasiswa.
Bidang Pendidikan Yang Diambil Harus Relevan Dengan Perusahaan
Selain komitmen yang kuat, jelaskan juga bahwa bidang pendidikan yang Anda ambil sangat relevan dengan bidang yang dijalani oleh perusahaan. Sehingga hal ini akan membantu bos untuk berpikir bahwa apa yang dia keluarkan saat ini akan kembali dengan hasil yang berlipat. Karena kita tahu bahwa dalam bisnis kentungan kedua belah pihak adalah yang utama, ingat perusahaanmu bukanlah lembaga sosial yang akan memberikan sesuatu dengan cuma-cuma.
Siapkan Jawaban Yang Singkat Dan Meyakinkan Sebelum Berdiri Di Depan Bos
Pastikan Anda sudah memiliki jawaban yang ringkas untuk semua pertanyaan yang mungkin diajukan oleh bos mu. Misalnya, saat kita mengambil pendidikan dan beasiswa, apakah perusahaan harus mempekerjakan karyawan lain untuk mengisi kekosongan yang ada? Selain itu, apakah studi yang Anda ambil bakal merugikan perusahaan? Pastikan kantor juga tidak mengalami kerugian hanya karena Anda nantinya tidak ada waktu untuk menyelesaikan urusan kantor. Kantorpun berhak mendapat keuntungan lebih dari pengorbanannya memberimu beasiswa.
Selalu Siap Dengan Solusi dan Alternatif Lain Yang Ditawarkan Perusahaan
Jika bos mu masih ragu dan masih menanyakan bagaimana program beasiswa dan studi yang akan Anda jalani ini. Maka jelaskan kembali dengan baik, dan jika perlu kita juga telah menyiapkan alternatif lain. Misalnya saja adalah dengan mengajak bos mu untuk memantau langsung bagaimana proses studi dan beasiswa itu akan direalisasikan. Jikalaupun bos tidak bisa langsung memberikan beasiswa karena mereka kurang yakin dengan kemampuanmu, melainkan mereka menetapkan target tertentu. Misalnya saja saat semester pertama IPK yang Sahabat capai memuaskan, maka perusahaan akan mengcover semua biaya yang dikeluarkan.
